当前所在位置:   首页   >   通知公告

威海市人力资源和社会保障局关于做好2019年度全市专业技术人员继续教育工作的通知

发布时间:2019-05-05


各区市、国家级开发区人力资源和社会保障局,南海新区党群与人力资源部,市直各部门(单位),各继续教育基地:

为深入实施专业技术人员知识更新工程,加快全市专业技术人才队伍培养,为实施创新驱动、乡村振兴、城市国际化等发展战略和新旧动能转换重大工程提供有力的专业技术人才支撑,根据省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于贯彻<专业技术人员继续教育规定>的实施意见》(鲁人社发2016〕10号)、《山东省人力资源和社会保障厅关于开展2019年度专业技术人员继续教育公需科目学习的通知》、《威海市人力资源和社会保障局关于开展全市“万名专业技术人员创新能力提升”专项活动的通知》(威人社字2018〕73号)等要求,现就做好2019年度全市专业技术人员继续教育有关工作通知如下:

一、专业技术人员继续教育培训内容

(一)公需科目培训:根据省通知要求,结合我市实际,确定2019年全市专业技术人员继续教育公需科目学习仍然采取在线免费学习的方式。学习内容为“习近平新时代中国特色社会主义思想”“乡村振兴与精准扶贫”“专业技术人员职业道德修养”三个专题,合计30学时。专业技术人员参加“学习强国”学习,并在申报本年度学时前达到2000积分的,折算为5学时,可网上平台选择25学时的公需科目班级进行学习。折算的学时由用人单位进行统计,通过平台批量申报。

本年度公需科目培训时间截止到2019年9月30日。专业技术人员需登录“威海市专业技术人员继续教育服务平台”(http://sdwh.yxlearning.com/,以下简称“服务平台” )进行注册学习(注册流程见平台“下载中心”),或通过扫码下载“威海专技培训”APP进行移动在线学习,学习结束并通过考试取得电子合格证书及相应学时;每位参训人员有两次考试机会,两次考试不合格者需申请重新学习。

2015年-2018年度未完成当年公需科目学习的专业技术人员,可继续登录服务平台进行补学,补学时间截至 2019年9月30日,以后年度将不再提供往年补学内容。

(二)专业科目培训:2019年度专业科目学习为60学时,服务平台提供了30多个系列1500多个学时的省级以上专家课件,专业技术人员可通过服务平台中的“专业科目网络培训”入口选择在线学习,完成相关科目学习并通过答题取得电子合格证书及相应学时。也可由各行业主管部门、继续教育基地根据我市行业、部门(单位)事业发展需要和专业技术人员工学需求,采取远程教育、集中面授、实地观摩等多种形式组织实施。专业技术人员参加的学历教育、取得的科研成果和论文著作等,均可按我市《关于加强和规范专业技术人员继续教育管理有关问题的通知》(威人社函〔2011〕24号)有关规定折算取得相应的专业科目学时。

二、继续教育学时学习、申报和登记审验要求

(一)学时规定。专业技术人员参加继续教育培训情况,是聘任专业技术职务或申报评定上一级专业技术职务资格的重要条件。根据国家、省有关规定,2018年起,专业技术人员聘任专业技术职务或申报评定上一级资格,每年参加继续教育学习累计应不少于90学时,其中公需科目不少于30学时,专业科目不少于60学时。2018年以前年份,申报专业技术职务资格评审的,任期内继续教育平均每年须达到100学时(20学分);聘用专业技术职务资格的,上一聘期内继续教育平均每年须达到50学时(10学分)。

(二)学时申报。我市专业技术人员通过服务平台线上公需科目和专业科目培训取得的学时,自动记录到个人账户的学习档案中,无需再次申报;线下培训进修及科研成果等方式取得的学时,在省里出台统一规定之前,由专业技术人员或用人单位按照威人社函〔2011〕24号有关规定,通过服务平台进行学时申报。

(三)学时登记审验。

专业技术人员继续教育学时登记、审验工作实行分级管理:

1.专业技术人员所在单位人事(人力资源)部门负责本单位专业技术人员继续教育学时申报审核工作,要对专业技术人员参加继续教育的形式、内容、时间、学时和考试考核结果等情况,以及提供证明材料的真实性、完整性和时效性进行严格审核

2.各单位所属主管部门负责对通过单位审核的专业技术人员填报的学时进行审验,审验内容为:继续教育学时是否如实填写、是否按要求上传相关证明材料、学时是否按规定的办法计算等。

3.各级人社部门对本地区专业技术人员继续教育学时登记结果进行监督检查。严格实行“谁申报、谁审核,谁负责”的管理责任制,一旦发现专业技术人员弄虚作假、违规申报或工作人员不认真履行审核职责、违规审核的,将驳回该部门(单位)专业技术人员继续教育学时申报,责令限期整改,专业技术人员的弄虚作假行为将记入诚信档案,并依规追究有关人员的责任。

对审核审验通过的,专业技术人员打印《威海市专业技术人员继续教育学时验证书》,由单位和行业主管部门盖章,作为专业技术人员申报专业技术职务资格评审、岗位聘用等的重要依据

三、加强继续教育培训项目管理

(一)按时申报年度计划。为提高继续教育的针对性、实用性,各行业主管部门、各继续教育基地应加强培训规范管理,确保培训质量。每年1月底前,向所在地人社部门报送年度培训项目计划,并于每个班次开班前做好申报、备案工作。

(二)规范培训项目备案各有关部门(单位)举办专业技术人员继续教育培训项目,应于开班20个工作日前通过服务平台进行网上电子备案(备案流程见平台“下载中心”),各区市人社部门负责本辖区培训项目备案、统计等工作,并于每年11月25日前将继续教育年度工作开展情况报送市人社综合培训指导中心,电子邮箱:whrlzyhshbzrlzyzhpx@wh.shandong.cn。

四、持续推进“万名专业技术人员创新能力提升”专项活动

各级人社部门、行业主管部门、继续教育基地和用人单位要充分发挥牵头引领作用,结合我市重大战略实施、行业特点和实际需要,着眼专业技术人员创新能力提升的针对性、实用性、便捷性和先进性,认真落实威人社字2018〕73号关于开展“万名专业技术人员创新能力提升”专项活动的通知要求,通过大规模在线教育培养一批,通过各行业部门(单位)岗位提升培训培养一批,通过继续教育基地专项能力培训培养一批,通过省市级高级研修培养一批,为专业技术人员知识更新和创新能力提升提供全方位的精准培训和自主化便捷培训不断提高专业技术人员政策理论水平、综合职业素质、专业技术水平和创新实践能力,确保2019年通过“线上+线下”相结合模式,培训专业技术人员规模达到10万人次以上。

五、有关要求

(一)高度重视,充分认识继续教育培训的重要意义。深入实施专业技术人员知识更新工程,加强专业技术人员继续教育培训,与本地、本部门专业技术人才培养和创新发展息息相关,各级各部门要充分认识继续教育的重要性和必要性,积极谋划,认真部署,加强宣传引导,形成工作合力,共同推动我市专业技术人员继续教育培养工作全面开花、上档升级、取得实效。

(二)精心组织,切实提高继续教育培训覆盖面。各级各部门要加强协调联系,积极鼓励和发动全市各类企事业单位特别是“冲击新目标”重点企业专业技术人员广泛参加继续教育培训,努力营造“全员注册、人人参训”的良好氛围。各区市人社部门要充分发挥职能作用,进一步明确岗位责任、健全工作机制,扎实做好本地区专业技术人员继续教育统筹规划、组织协调、服务指导、示范培训、监督检查和项目审核备案等工作,确保各项工作任务落实到位;各行业主管部门要按照职责分工,组织实施好本行业系统继续教育工作,并组织发动本行业系统专业技术人员利用业余时间、碎片时间积极参加“线上线下”教育培训;各继续教育基地要充分发挥师资、场地、专业设置、教学管理等培训优势,针对各行业各单位培训需求开展各具特色的专项能力提升培训,不断扩大继续教育培训覆盖面和社会影响力。

(三)强化督导,确保继续教育培训实效。各级各部门要指定专人负责,充分利用好“威海市专业技术人员继续教育服务平台”,认真做好专业技术人员的注册登记、学时审核、信息维护、统计查询、宣传动员等日常工作,督促本区市、本行业或单位专业技术人员及时进行注册登记,按时规范完成年度学时学习及申报审核等工作。各区市、单位在工作中形成的好经验、好做法,请将有关资料、图片等及时发至市人社综合培训指导中心进行实时宣传。市人社部门将每年调度一次工作开展情况,并进行全市通报。

单位信息因机构改革出现变动的,由主管部门或用人单位管理员负责采集相关信息报至各区市人社部门汇总后,提交市人社综合培训指导中心给予调整添加。

联系人:市人社局专业技术人员管理科刘飞,电话:5190962;市人社综合培训指导中心刘雪梅,电话:5195076。


 

 

                                                威海市人力资源和社会保障局

                                                     2019年4月30日



关于做好2019年度全市专业技术人员继续教育工作的通知.pdf