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全市强化企业用工服务保障工作会议召开

发布时间:2020-03-27

3月25日,全市强化企业用工服务保障工作会议召开。市委常委、常务副市长王亮出席会议并讲话,市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长王子明主持会议。各区市政府、管委分管负责人及人社部门主要负责人,市直有关部门负责人,招工团队各工作组负责人和联络员参加会议。

王亮在讲话中指出,当前正值施工生产的黄金季节,各级各有关部门要把保障企业用工作为一项重要任务来攻坚突破,把解决短期用工难与长期稳就业有机结合起来,主动对接企业需求,积极开展精准服务,全力破解用工难题。要创新招工方式,通过外部招引与内部挖潜相结合、推广线上平台与拓展线下渠道相结合、发挥政府作用和用活市场机制相结合等方式,多渠道抓好供需对接,建立常态化服务机制,提高招工成效。要加大跨区域招工力度,面向省内外劳务合作基地、扶贫协作城市、对口支援城市等劳动力富集地区,派出“招工组”“突击队”,带着企业需求,带着具体岗位,开展“点对点”“面对面”“人对人”的劳务对接招聘活动,把企业急需的人招回来。要持续优化用工环境,完善配套生活服务设施,搭建创新创业平台载体,优化政策和服务,让人才、员工愿意来、留得住、过得好,打造最暖用工城市。

王子明表示,下步,人社部门将坚持“三个结合”的方向,与相关部门间通力合作,建立起服务企业用工常态化机制,让企业招工不再难,发展更稳健,冲击新目标。

会上,市人社局党组成员、市人力资源公共服务中心主任王吉会解读了《跨区域外出招工实施方案》,各区市和各部门分别对方案提出了意见建议。

本月下旬至4月中旬,市区两级人社部门将联合派出15个招工组,分批赴山西、河南、河北、安徽、甘肃、黑龙江等9个省份20个地市开展跨区域招工对接活动,按照“一地一专班”“一个区市对接一个省份”原则,设立专班专员,与劳务派出地建立长期合作关系,为企业提供常态长效人力资源保障服务。