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威海市人社局“三个强化”助推企业复工复产

发布时间:2020-02-20

威海市人社局紧紧围绕省人社厅和市委市政府工作部署,强化三项举措,保障复工企业用工,全力推动企业疫情防控和复工复产“两手抓、两促进”。



(一)强化疫情防控指导,助力企业安全用工。

编制《威海企业新型冠状病毒肺炎防控知识手册》《人社领域支持企业疫情防控和复工复产政策汇编》电子书,并印刷1万本发给全市各类企业。制定《驻厂员工作职责》,强化驻厂员业务培训,督导复工企业按规定严格落实防疫要求和行业标准,做好企业复工和外来务工人员疫情防控,保障企业职工身体健康和生命安全。




(二)强化惠企政策落实,助力企业轻装上阵。

落实省委省政府及省人社厅出台的扩大稳岗返还适用范围、降低社保费率等惠企政策,结合实际制定本地化落地措施。一是将大学毕业生“521生活津贴”发放范围扩大到全市所有正常经营且缴纳社会保险的企业,对企业新引进博士研究生和新引进毕业3年内的硕士研究生和本科毕业生,每月分别发放5000元、2000元和1000元生活津贴。二是实施产业紧缺人才聚集计划,鼓励和扶持广大企业引进产业紧缺人才,对全职引进的给予个人最高30万元的工作补贴,对柔性引进的给予用人单位最高10万元引才补助。三是优化高层次人才服务,适当扩大“威海英才卡”发放范围,建立快速会商机制,协调相关部门对专家人才诉求进行快速反应、迅速解决。四是创新技能培训方式,支持和鼓励企业在疫情防控期间对新录用员工开展“以工代训”职业技能培训,对组织职工参加以工代训的企业给予每人600元的一次性培训补贴。五是开通工伤保险绿色通道,对因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员,实现3日内完成工伤认定。





(三)强化招工用工服务,助力企业平稳发展。

一是优化线上用工服务。打造“威海市就业服务平台”,为企业提供岗位发布、形象展示、远程面试等“远程匹配”在线招聘服务,已注册企业1154家,发布岗位需求2.28万个。搭建“威海人社惠企政策钉钉平台”,涵盖6723家企业,实现人社惠企政策通知第一时间送达企业。春节后全市用人单位新增参保4500多人。二是探索“共享员工”模式。引导因疫情影响暂时业务减少、员工富余的行业企业和暂时停工的服务业企业,向有用工需求的其他企业协议派遣员工,推动人力资源的再分配和最大化利用。三是加大市场化招工力度。加强对人力资源服务业协会、人力资源管理协会、人力资源服务产业园的指导和引导,出台政策鼓励各类人力资源服务机构为企业精准高效输入劳动力。四是加强企业技能培训。支持和鼓励企业在疫情防控期间,对新录用员工开展“以工代训”职业技能培训。开展线上职业技能培训工作,引导企业职工和各类就业创业群体参加线上培训,助力企业加快复工复产。