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市人社局坚决打赢疫情防控阻击战

发布时间:2020-01-30

       疫情就是命令,防控就是责任。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,威海市人社局守初心、担使命,把疫情防控工作作为一项重大政治任务,以对群众生命安全和身体健康高度负责的态度,加强组织领导,狠抓工作落实,以最坚决的态度、最严格的措施、最果断的行动,坚决打赢疫情防控阻击战。

       一、加强组织领导,明确责任分工

       从政治和全局的高度出发,认真贯彻习近平总书记重要指示精神,把疫情防控工作作为“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要检验,切实加强领导,全力投入疫情防控工作。1月27日成立了以市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长王子明为组长,党组成员为副组长,各科室、单位负责同志为成员的市直人社系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,下设协调保障组、政策宣传组、行动一至八组和监督督查组等11个专项工作组,建立健全了疫情防控工作机制,坚决扛起责任,坚定信心决心,科学应对疫情。要求局党组成员和有关科室、单位负责同志在岗值班,恪尽职守,时刻关注疫情防控进展,确保人社领域疫情防控工作开展有序。

       二、立即召开会议,抓好部署落实

       1月27日,市委常委、组织部长刘运主持召开“外来务工人员管控组”专题会议,传达全市新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对处置领导小组会议精神,明确工作组有关成员单位的工作职责,部署落实疫情防控的有关具体措施。1月28日,王子明同志主持召开全市人社系统疫情防控工作视频会议,传达学习了市委市政府有关会议和“外来务工人员管控组”专题会议精神,对各区市开展疫情防控工作进行了专门部署,层层传导压力,压实责任。各区市分别进行表态发言,全市上下统一思想,凝聚共识,合力攻坚。

       三、出台政策文件,加强联防联控

       根据人社部、省人社厅有关要求和市委、市政府决策部署,1月23日以来,市人社局先后连续出台了《关于做好农民工新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》、《关于做好全省技工院校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》、《关于转发山东省人力资源和社会保障厅<关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系工作的通知>的通知》、《关于转发因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》、《关于开展2020年春风行动暨就业援助月活动的紧急通知》和《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》等6个文件,对农民工等重点群体、技工院校以及企业劳动关系、有关人员待遇、开展用工招聘活动等方面的疫情防控工作作出了具体要求,明确各领域工作职责、工作目标和工作措施,严控疫情扩散。

       四、建立摸排机制,及时掌握情况

       1月27日,组织有关科室单位,抓紧对外来务工人员等重点群体进行信息比对和筛查。通过社保信息系统,比对出2019年在威参保缴费有关人员信息,向各区市下发了“威海赴湖北务工人员排查表”、“湖北来威务工人员排查表”、“市人社局数据比对出的已参保人员核查表”、“企业开工情况排查表”,并将比对数据分行业分发给工作组成员单位进行查实。按照市领导小组调度会议要求,进一步规范和明确相关标准、口径及工作责任,要求各区市抓紧组织辖区企业填报,于每天下午1点前,将摸排情况及时报送市人社局,确保逐一销号。

       五、强化工作督导,加强处置预防

       为推进疫情防控工作高效落实,全市人社系统一体联动、齐头并进,确保各项工作不断档、不滞后、不漏空,专门成立了8个疫情防控区市督导组,由市局处级干部带队,每组3人,经培训后分别到8个区市现场督导检查监督疫情防控落实等工作,确保不留死角。同时,督促各区市人社部门积极联系走访企业,力求第一时间摸清底数,并协助解决用工单位用工不足、职工培训、社保缴费、劳动关系和谐稳定等方面问题,到目前,共联系走访企业1087家、经营性人力资源服务机构295家,走访过程中劝导企业晚开工,并做好疫情防治工作,防止疫情扩散。

       六、加大宣传力度,搞好真情服务

       通过微信和联系走访等形式,向企业和职工进行政策解释,妥善处理疫情防控期间劳动合同、劳动关系等问题,加强对受疫情影响企业的劳动用工指导和服务,促进劳动关系和谐稳定。改进求职招聘方式,“人力资源市场招聘月”活动全部由现场招聘改为网络招聘。做好公共就业、社会保险、职业培训和技能鉴定、人事人才、劳动关系等各方面疫情防控工作,深化人社“5A”政务服务模式,畅通“网上服务大厅”“威海人社”手机APP等线上渠道,非必须、不举办,能延期、就延期,最大可能减少公共场所人员聚集和流动,让企业和职工群众“不见面、零跑腿”即可享受服务,既为办事企业群众提供优质高效服务,又确保职工和群众的健康安全。